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楼主能详细说说20部嘛,还有立信的差补是怎么算的啊?20部有好几个合伙人,大合伙人应该是一个姓刘的,也是很喜欢打羽毛球,我去过的那几次打球,都有遇到这个部有一个羽毛球的女生冠军,但每周活动时没有见过部门的项目全部是上市公司、IPO和新三板项目,项目挺多的,但听说也很累关于管理好像也是比较人性化,旅游据说也是不管级别,统一标准的我觉得项目越多,对于小朋友来说越好,因为能学到很多,虽然累点我到现在投资公司,感觉还是有很多知识不会,特别是没有项目管理经验在事务所每做完一个项目,很有成就感,现在到新公司,快半年了,都没有成功投过一个项目,感觉空虚好多做为一个女孩子,酒倒是喝了不少关于立信的差补,我是七月离开的,去年听说今年会调整为50元/天但我离开时没有拿到好像是说外勤期间都计算

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也不知道国内咨询市场究竟有没有前景,有和君、久谦、正略钧策这种local公司,但MBB每年据说业务极少,招人也少deals做财务尽职调查,感觉专业性是有的,而且跟资本市场更近,以后去PE/VC/投行/基金会容易些?各位对这两个方向看法如何,更倾向哪个,都来分享一下自己的看法吧

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给主人留下些什么吧!~~

卢言2019-07-19

蔡淑臻小组面有两个主面试官,一个HR小姐姐主持(说要求提醒时间等),还有一个小姐姐坐在角落拿着小本本不知道记录什么,全程不讲话。

于是等了3个星期。

轩建良2019-07-19 09:26:10

2、作为先端的美国公司,公司操作软件及邮件等系统均为英文。

邢邵2019-07-19 09:26:10

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盛光伟2019-07-19 09:26:10

也不知道国内咨询市场究竟有没有前景,有和君、久谦、正略钧策这种local公司,但MBB每年据说业务极少,招人也少deals做财务尽职调查,感觉专业性是有的,而且跟资本市场更近,以后去PE/VC/投行/基金会容易些?各位对这两个方向看法如何,更倾向哪个,都来分享一下自己的看法吧,血崩···那70道问题也基本没问,整一个面试流程和问题就是非常的freestyle,可能有一个原因是partner是foreigner,所以发问属于在大框架喜爱随性的风格。。ltantsandturnthemi,wewillsupportyouwi:lPreparepresentationinPowerPoint,followclients’instructionsaccuratelyandbeabletofinishwithinstricttimeconstraintslGivegraphicalsuggestionsbeyondbasicrequirementslBeabletouseIllustrator/PhotoshopfortextandgraphicseffectsmakinglCommunicateandinteractwithclientsinaprofessionalandpositivewaylTakeresponsibilityforspecialtasks,,chiefproofreader,(CD-covers,posters,etc.)lContributetotheteamthroughcooperationandparticipationlAllotherdutiesassignedQualification:lAuniversitydegreewithexcellentknowledgeofspokenandwrittenEnglish,knowledgeofGermanisofadvantagelStrongteamworkingskills,flexibility,attentiontodetailandabilitytoworkundertimepressureandonowninitiativelProfessionalcommunicationskills(communicateclearlyandeffectively),results-oriented,canseethingsfromtheclientsviewpointlQualityawareness,creativitylTimemanagement,coordinationskillsandabilitytoprioritizelMicrosoftOffice2007(PowerPoint,Excel,Word,Outlook)lOptional:Graphicssoftware(CS4:PhotoShop,Illustrator,InDesign)Title:JuniorBusinessGraphicsSpecialist(m/f)Contact::0106476-7998Email:。

赵立言2019-07-19 09:26:10

但是将案例做的没有逻辑漏洞、更深入一些总是没错的~case后会有一个简单的自我介绍,以及一些常规性问题,比如怎么做案例、什么思路等回馈论坛攒RP,希望可以顺利到达终面小伙伴们加油!,这也是一个面试官经典的角色扮演吧,看candidate怎么面对类似情况怯场慌掉的就可以直接回家了):一轮videoconference,我本来很担心因为我一直很不适应电话或者skype面试,不过好在VC是用公司大会议室,网速超好,完全没有延迟和卡顿的尴尬。。个人感觉题目难度是比较正常的,就是时间稍微紧一点,不能用计算器真的有点捉急。。

周正2019-07-19 09:26:10

面试2017校招人才与组织绩效咨询一面二面复盘SHOffice人才与组织绩效管理一二面面经Aon上海所全面薪酬-助理顾问面经BJ全面薪酬终面已拿到口头offer~~GZ全面薪酬助理顾问一面二面面筋GZ全面薪酬一面二面终面面经SH全面薪酬数据分析岗一面二面GZ全面薪酬一面+二面+终面全面薪酬一二面面经,攒人品!!!GZ全面薪酬一面二面面经BJ全面薪酬管理北京全面薪酬管理一面(更新二面广州-全面薪酬-一面怡安新鲜面经!2018薪酬助理一面BJ一面到par面面经AonUKVideointerview10月22日上海第一轮面试经验与提醒,所以觉得楼主起码面试的能力还不错。。问题:A是怎么知道B的三个孩子的年龄呢?我的回答漏了18*2*1和6*6*1,但是以列表的形式作答,和与积都在当中,显得很简洁明了。。

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